LOGO REACT EU MMR small v2

Levé menu

Telefonní seznam - CNS - CENTRUM Třinec s.r.o.


Jméno Popis Číslo
ŘeditelkaIng. Simona Sztulová573
SekretariátMichaela Konečná580
Ekonom - účetníEva Graniová578
Administrativní pracovniceJana Nebusová585
 
PrimářMUDr. David Poledník (ambulance)585
 
Lékaři
AmbulanceMUDr. Věra Kanczucká572
Vedoucí lékařMUDr. Małgorzata Ochmytová581
Lékař odd. I571
Lékař odd. IIMUDr. David Polednik576
Lékař odd. IIMUDr. Michal Raszka, Ph.D.588
 
Klinický psychologMgr. Romana Kučová593
PsychologMgr.Bc. Marek Voitle577
PsychologMgr. Lada Borovičková537
 
Hlavní sestraBc. Iveta Sikorová297
 
Stanice Isestra575
Stanice II + IPPhlavní sestra - Bc. Iveta Sikorová587
 
Ambulancerecepce574
dokumentační pracovnice297
Fax: 685
Detašované pracoviště v Jablunkově, Školní 474
AmbulanceMUDr. Michaela Šedová558 340 982
17.05.2021
NEMOCNICE TŘINEC, příspěvková organizace
se sídlem Kaštanová 268, Dolní Líštná, 739 61  Třinec
 

v y h l a š u j e  dne 13. května 2022

„Výběrové řízení na rezidenční místa pro rok 2022“
zveřejněné na www.nemtr.cz

 
 

Dotační program „Rezidenční místo -  nelékařské obory“

  • všeobecná sestra - intenzivní péče (2 místa)
  • všeobecná sestra - ošetřovatelská péče v chirurgických oborech (3 místa)

Kvalifikační požadavky:

  • středoškolské vzdělání
  • potvrzení o zařazení do specializačního vzdělávání
  • odborné znalosti a dovednosti (práce s počítačem)
  • jazykové znalosti (příloha osobního dotazníku)
  • občanská bezúhonnost


Do výběrového řízení budou zařazeni uchazeči o rezidenční místo na základě splnění výše uvedených podmínek, podání přihlášky (příloha č. 1) a doložení těchto dokladů:

  1. vyplněný osobní dotazník (příloha č. 2)
  2. lékařský posudek o zdravotní způsobilosti k výkonu povolání (nesmí být starší 3 měsíců)
  3. výpis z rejstříku trestů (nesmí být starší 3 měsíců)
  4. doklady o všech dosažených vzděláních zdravotnického zaměření (neověřené kopie)
  5. přehled dosavadní odborné praxe

Zaměstnanci Nemocnice Třinec, p.o. nemusí předkládat doklady uvedené pod písmenem b) a c)


Způsob hodnocení zaslaných přihlášek:
Uchazeči o rezidenční místo budou posuzováni dle splnění podmínek uvedených ve vyhlášeném výběrovém řízení a prokázaných osobních předpokladů při osobním pohovoru. Po posouzení uchazečů stanoví komise tajným hlasováním pořadí uchazečů. Pořadí se stanoví podle počtu získaných hlasů. V případě rovnosti hlasů rozhoduje hlas předsedy.


Přihlášku s požadovanými doklady zasílejte do 9. června 2022 na adresu:
Nemocnice Třinec, p.o., oddělení lidských zdrojů, Kaštanová 268, Dolní Líštná, 739 61  Třinec


Přihláška bude doručena v uzavřené obálce označené nápisem:
„Výběrové řízení – REZIDENČNÍ MÍSTO“

 

15.02.2016

 

Výroční zprávy o poskytování informací

 

Rozpočet a střednědobý výhled rozpočtu příspěvkové organizace

Novelou zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, je s účinností od 21. 2. 2017 příspěvkové organizaci stanovena povinnost sestavovat rozpočet a střednědobý výhled rozpočtu, které schvaluje její zřizovatel.
Rozpočet příspěvkové organizace je plán výnosů a nákladů na kalendářní rok a střednědobý výhled rozpočtu je plán nákladů a výnosů na další dva roky následující po roce, na který je sestavován plán na kalendářní rok.
Povinnost zveřejnit návrh rozpočtu/střednědobého výhledu rozpočtu a schválený rozpočet/střednědobý výhled rozpočtu je zajištěna zveřejněním na internetových stránkách zřizovatele http://www.msk.cz/verejna_sprava/index.html.

09.12.2014
„Zdraví je předpokladem všeho.“  Miloš Kopecký

Podporujeme – li vědomě své zdraví, získáme nad svým zdravím větší kontrolu a přispějeme tak významně k jeho zlepšení.

Nemocnice realizuje principy podpory zdraví zaměřené na oblast posuzování potřeb pacientů, informování pacientů, mezioborovou spolupráci a kontinuitu poskytované péče, podporu zdravého prostředí.

Strategie nemocnice je zaměřena na uspokojení tělesných, duševních a sociálních požadavků nemocných pacientů a seniorů, uspokojení požadavků nemocničního personálu, vystaveného fyzickému a psychickému stresu, splnění požadavků veřejnosti a životního prostředí.

Problematikou podpory zdraví se zaměřením na pacienty i zdravotnické pracovníky se v nemocnici zabývá Komise kvality, její členové zastupují všechny profese zaměstnanců.

Podpora zdraví pacientů
 
  • Naplňování resortních bezpečnostních cílů – bezpečná identifikace pacientů, bezpečné používání rizikových léků, minimalizace rizika záměny, prevence pádů, prevence nemocničních infekcí, bezpečná komunikace, bezpečné předávání pacientů
  • Poradenství v oblasti stomií  – edukace stomiků
  • Podpora kojení – edukace matek
  • Odvykání kouření – krátká intervence, podpora kuřákům, kteří se rozhodnou s kouřením přestat
  • Duševní zdraví – dobrovolníci na dětském oddělení, následné péče a na oddělení sociálních lůžek, kulturní programy na dětském oddělení a oddělení sociálních lůžek, uspokojování duchovních potřeb
  • Informační a edukační materiály – ve spolupráci s odděleními tvorba a dostupnost edukačních materiálů pro pacienty
 
Podpora zdraví veřejnosti 
 
  • Poradenství v oblasti správné výživy  – nutriční poradna
  • Poradenství v oblasti stomií  – stomická  poradna
  • Cvičení pro těhotné
  • Podpora kojení, poradenství  – laktační poradna, facebook
  • Dodržování hygienických zásad – Den hygieny rukou, hygienické koutky  
  • Prevence onkologických onemocnění – Myslete na sebe
  • Velikonoční a vánoční výstava Eben Ezer
02.07.2015

Nabídka stipendia pro studenty lékařských fakult

Nemocnice Třinec, příspěvková organizace nabízí studentům 5. a 6. ročníku lékařské fakulty oboru všeobecné lékařství možnost získání stipendia.

VÝŠE STIPENDIA
Studenti 5. ročníku:     2.500 Kč měsíčně od září do června
Studenti 6. ročníku:     5.000 Kč měsíčně od září do ukončení studia, nejdéle do června


PRACOVNÍ POMĚR
Nástup po ukončení studia lékařské fakulty v úvazku minimálně 0,8
Závazek na odpracování 3 let po ukončení studia
 
BENEFITY PRO ZAMĚSTNANCE
•  podpora studia v oboru
•  odpovídající mzdové ohodnocení
•  moderně vybavená pracoviště
•  příspěvek na penzijní pojištění
•  příspěvky z FKSP
•  po roce trvání pracovního poměru:
            - Fokus pasy
            - nemocniční poukázky, které lze využít v nemocniční lékárně či na rehabilitaci

Bližší informace podá: MUDr. Roman Jochymek, nám. pro léčebnou péči, tel.: 558 309 601, e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
Případným zájemcům pošleme vzorovou smlouvu k nahlédnutí.

 

Nabídka stipendia pro studenty středních zdravotnických škol

V rámci stabilizace nelékařského zdravotnického personálu nabízíme studentům středních zdravotnických škol v oboru PRAKTICKÁ SESTRA / ZDRAVOTNICKÝ ASISTENT možnost STIPENDIA.

VÝŠE STIPENDIA
Studenti 3. ročníku:     1.500 Kč měsíčně od 2. pololetí školního roku
Studenti 4. ročníku:     3.000 Kč měsíčně od září do dubna školního roku
 
PRACOVNÍ POMĚR
Nástup po ukončení studia SZŠ v úvazku minimálně 0,8
Závazek na odpracování 2 let po ukončení studia
 
BENEFITY PRO ZAMĚSTNANCE
•  podpora studia v oboru všeobecná sestra v kombinované formě:
            - úhrada školného, studijní volno
            - plán směn s maximálním vyhověním požadavků z důvodu studia
•  odpovídající mzdové ohodnocení
•  moderně vybavená pracoviště
•  příspěvek na penzijní pojištění
•  příspěvky z FKSP
•  po roce trvání pracovního poměru:
            - Fokus pasy
            - nemocniční poukázky, které lze využít v nemocniční lékárně či na rehabilitaci
 
Bližší informace podá:
Mgr. Jana Maštalířová, náměstkyně pro ošetřovatelskou péči
e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript., tel.: 558 309 103, sekretariát tel.: 558 309 102.
 

  

Nabídka stipendia pro studenty vyšších odborných škol a VŠ

V rámci stabilizace nelékařského zdravotnického personálu nabízíme studentům vyšších odborných škol v oboru DIPLOMOVANÁ VŠEOBECNÁ SESTRA (DiS.) a studentům vysokých škol v oboru VŠEOBECNÁ SESTRA nebo OŠETŘOVATELSTVÍ (Bc.) možnost STIPENDIA.

VÝŠE STIPENDIA
Studenti 2. ročníku:     1.500 Kč měsíčně od letního semestru
Studenti 3. ročníku:     3.000 Kč měsíčně
 
PRACOVNÍ POMĚR
Nástup po ukončení studia v úvazku 1,0
Závazek na odpracování 2 let po ukončení studia
 
BENEFITY PRO ZAMĚSTNANCE
•  odpovídající mzdové ohodnocení
•  moderně vybavená pracoviště
•  příspěvek na penzijní pojištění
•  příspěvky z FKSP
•  po roce trvání pracovního poměru:
            - Fokus pasy
            - nemocniční poukázky, které lze využít v nemocniční lékárně či na rehabilitaci
 
Bližší informace podá: 
Mgr. Jana Maštalířová, náměstkyně pro ošetřovatelskou péči
Nemocnice Třinec, p.o.
e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript., tel.: 558 309 103, sekretariát tel.: 558 309 102

 

 

02.09.2014
Informace pro osoby se zdravotním postižením v Nemocnici Třinec, p.o.
 
Orientace v Nemocnici Třinec p.o.
  • Plán rozmístění oddělení a ambulancí je umístěn na orientačních tabulích před vrátnicí, na hlavní budově nemocnice, na příjmovém oddělení a v každém výtahu.
  • Orientaci v nemocnici usnadňují vodící pruhy s označením daného pracoviště.
  • Na příjmovém oddělení (Sut. 1) je k dispozici informační služba, která poskytuje pomoc při orientaci pacienta v nemocnici. Zaměstnanci příjmového oddělení, na požádání zajistí doprovod osob na příslušná místa.
  • Informace poskytují také zaměstnanci vrátnice při vjezdu do nemocnice.
  • Od autobusové zastávky je přizpůsoben chodník pro osoby s omezenou schopností pohybu a orientace. Chodníky jsou bezbariérově sníženy na přechodech, Pro snadnější orientaci pro nevidomé a slabozraké mají vodící linií včetně pásů z reliéfní dlažby.

 

Bezbariérové vstupy
  • Bezbariérový vstup do hlavní budovy je zajištěn přes příjmové oddělení.
  • Přístup na endokrinologickou a kožní ambulanci je u parkoviště CNS – Centra.
  • Bezbariérové WC včetně signalizace (přivolání pomoci) pro veřejnost se nachází na příjmovém oddělení (sut1), v přízemí (0) a ve všech ambulantních prostorách.
  • Přístup na Transfuzní stanici je přes rehabilitační oddělení 1.

 

Služby a komunikace pro pacienty se smyslovým postižením nebo s těžkými komunikačními problémy zapříčiněnými zdravotními důvody
  • Parkoviště pro osoby s průkazem ZTP a ZTP/P, jsou vyhrazena 3 parkovací místa u příjmového oddělení, 3 parkovací místa jsou vyhrazena před magnetickou rezonancí, 2 místa u pavilonu psychiatrie, 2 místa u budovy rehabilitace a 2 místa pod schody. Parkování je zdarma.
  • Pro osoby se ztíženým pohybem jsou na příjmovém oddělení k dispozici dlouhé vozíky a sedačky pro transport.
  • Výtahy v nemocnici jsou vybaveny vizuální světelnou, hlasovou informací a jednotlivá poschodí jsou značena v Breilovém písmu.
  • Péče o pacienty se sluchovým, zrakovým, pohybovým handicapem a péče o seniory, je poskytována dle platných standardizovaných postupů. Tyto postupy zahrnují ohodnocení úrovně sebepéče, zjištění potřeb handicapovaných pacientů a individualizovaný přístup k těmto pacientům.
  • Komunikace s neslyšícími pacienty je zajištěna pomocí externích tlumočníků pro znakovou řeč.
  • Pacienti, kteří potřebují následnou ošetřovatelskou péči v domácích podmínkách je tato péče zajišťována u Agentur domácí péče v regionu.

Vodící pes
  • Hospitalizovaným pacientům i pacientům ošetřovaným v ambulantním provozu, se smyslovým nebo tělesným postižením, je umožněn doprovod psa asistenčního/vodícího v souladu s Provozním řádem Nemocnice Třinec, p.o tak, aby nebyla porušována práva ostatních pacientů.
  • Pacient je seznámen s Poučením pacienta v doprovodu psa se speciálním výcvikem. Poučení naleznete zde
  • Před přijetím zaměstnanec příjmového oddělení provádí kontrolu dokumentů:
    • průkaz vodícího, asistenčního psa
    • očkovací průkaz s proočkováním psa proti vzteklině ne starším jednoho roku
    • potvrzení o zaplacení pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou psem
  • Pes nemusí nosit náhubek, ale musí být řádně označen (postroj, vestička..)

 

Zdravotně – sociální služby
  • Sociální péče je zajištěna zdravotně-sociálními pracovníky, jejíž pracoviště je umístěno v budově P (magnetická rezonance) přízemí.
  • Pro zabezpečení kontinuity péče se potřeby sociálních služeb zjišťují již při přijetí pacienta a zajišťují během hospitalizace.
  • Zdravotně-sociální pracovník:
    • poskytuje oporu, podporu, doprovázení, pomoc při zlepšení životních možností pacienta
    • zajišťuje sociální poradenství ve vztahu k onemocnění nebo k jeho následkům
    • účastní se integrace pacientů, k aktivní účasti na této integraci získává pacienty a jejich sociální okolí
    • podílí se na zajištění následné lůžkové péče (např. léčebny, hospice)
    • je nápomocen při zajištění terénních sociálních služeb (např. pečovatelská služba, osobní asistence, půjčovny kompenzačních pomůcek)
    • je nápomocen při zajištění pobytových sociálních služeb (např. sociální lůžka, domovy pro osoby se zdravotním postižením)
    • poskytuje poradenství o dávkách sociální péče a podpory (např. příspěvek na péči, příspěvek na mobilitu, příspěvek na zvláštní pomůcku)
    • v případě úmrtí pacientů provádí odborné poradenství v sociální oblasti
 
Charta práv tělesně postižených

Preambule Charta práv tělesně postižených vychází z Prohlášení lidských a občanských práv, Všeobecného prohlášení o lidských právech, Evropské konvence lidských práv a zákona o postižených, vydaného v Paříži v roce 1975.
V souladu s těmito dokumenty má každá tělesně postižená osoba stejná práva a povinnosti jako kdokoli jiný. Je tedy potřebné podporovat každou ekonomickou a sociální politiku, která k právům a povinnostem postižených osob přihlíží.
Tělesné postižení vede k omezení pohybové aktivity a taková osoba se stává ve zvýšené míře závislou na okolním prostředí, na svých blízkých i na celé společnosti. Je proto povinností společnosti napomáhat při integraci těchto našich spoluobčanů do normálního života. Postižení mají plné právo na samostatný a nezávislý způsob života, jaký si sami zvolí. Mají právo začlenit se do společenského života, mají právo na splnění všech svých přání a tužeb. Těm, kteří chtějí žít v domovech s pečovatelskou službou, má být umožněno vybrat si kvalitní domov, kde by byla plně respektována jejich osobnost. Tělesně postižené osoby mohou využívat i soukromé domy či byty a společnost jim musí dát možnost je přizpůsobit pro pohodlný, nezávislý a bezpečný život. Odpovědné osoby, které rozhodují o výstavbě domů a bytů, stejně jako výstavbě veřejných komunikací, mají za povinnost vytvářet co nejpříznivější podmínky pro seberealizaci, bezpečnost a sebevědomí postižených osob.
 
Článek 1 (způsob života)
Každá tělesně postižená osoba má právo na nezávislý výběr způsobu života a místa, kde chce žít.
Článek 2(rodina a okolí) Jako každá lidská bytost, tak i tělesně postižená osoba chce milovat a být milována. Má plné právo založit vlastní rodinu, rozvíjet ji a zachovávat a působit na rozvoj rodinných a přátelských vztahů.
Článek 3(právo na kvalitní a kvalifikovanou pomoc) Každá tělesně postižená osoba má právo na kvalitní a kvalifikovanou pomoc. Přátelský vztah mezi osobou, která pomoc poskytuje, a osobou, která ji přijímá, musí být založen na vzájemném respektu, důvěře a úctě.
Článek 4(právo na lékařskou péči) Postižená osoba má právo na výběr lékaře, který má pečovat o její zdraví. Má právo na pravidelnou informaci a osobní zdravotní situaci a má právo podílet se na všech rozhodováních o sobě.
Článek 5(bydlení a okolí) Postižená osoba má plné právo sama se rozhodnout žít a bydlet v místě, odpovídajícím jejím požadavkům a potřebám.
Článek 6 (právo na technickou pomoc) Tělesně postižená osoba má právo na úplné financování technického vybavení a pomoci nutné pro nezávislý život.
Článek 7(účast na společenském životě) Tělesně postiženým osobám musí být umožněna komunikace, pohyb a přístup ke společnosti, vzdělání, úřadům, ekonomickým a profesním aktivitám i k aktivitám ve volném čase a ve sportu.
Článek 8 Každá tělesně postižená osoba má právo na dostatečný příjem pro zajištění svého pohodlí a spokojeného života.
 
Závěr
Tělesně postižené osoby, asociace, sdružení a svazy by měly sjednotit své úsilí pro zlepšení vzájemného poznávání a pro to, aby se lépe domohly zajištění svých základních lidských práv, kterými jsou:
  • právo být odlišný;
  • právo na důstojný a odpovídající způsob života;
  • právo na integraci do společnosti;
  • právo na svůj názor a na jeho splnění;
  • právo na rovnoprávné občanství a na nezávislý výběr způsobu života i místa, kde chce žít.
 
Chartu práv a povinností tělesně postižených vydalo vlivné Francouzské sdružení tělesně postižených (Association des Paralysés de France, APF).